新利党群工作部开展政工调研工作

6-7月，新利党群工作部赴所属4家单位开展了政工调研。这是在公司构建大党建格局要求下，构建全产业链党组织多方协同的系统工作机制，促进企业中心工作高质量稳步发展，也是以党群为纽带加强公司和所属单位的工作联系，推动公司党建工作高质量发展的一项重要实践。

通过实地走访、听取汇报、个别交流，查阅资料等方式，以量化为依据，以台账为基础，围绕组织建设情况、学习教育情况、特色活动开展以及创先争优等方面开展调研。

在党组织建设方面，以星级党支部评定为标准，以党支部工作清单为依据，对所属4家党委、17个党支部开展调研，着重了解党支部品牌创建和支部书记工作室创建的相关情况，推动公司党建工作标准化、规范化、信息化、精细化建设。

在工会建设方面，对照10项内容清单，检查落实情况，并提出改进意见。同时就“三项建设”，即工会规范化、专业化、智能化建设展开探讨，所属单位工会主席、干部相互交流取经，合作共建，促进发展，共同为生产经营保驾护航。

在共青团工作方面，以团组织工作台账为基础，对照公司团委年初制定的工作要点，从政治引领、组织建设、特色活动和服务青年四方面着手，全面了解一线共青团工作开展情况和青年职工思想现状。

此次政工调研围绕中心工作，对于当前形势下推动企业转型发展，强化管理，推进党组织和群团组织建设都具有十分重要的作用。从一线调研中，了解党工团工作实情，分类指导工作开展；此外，增进了对一线工作开展情况的跟踪落实，注重收集实际工作开展中的难点和疑点问题，协调沟通、帮助解决，起到凝聚人心、鼓舞士气，形成“一盘棋”思想，达到协同发展的目的，为公司党建品牌创建工作夯实基础。

(公司党群工作部）